π Gaji Pt Panasonic Gobel Energy Indonesia
TulisGaji Gaji PT Panasonic Gobel Indonesia Gaji rata-rata 4,81 Juta/Bulan Minimum 1,40 Maksimum 18,00 Peringkat Keseluruhan 999+ Terbaik Peringkat Perusahaan 384 Terbaik Menurun 4 Statistik gaji rata-rata diperbaharui 09 Maret 2022 Pekerjaan Gaji rata-rata Minimum Maksimum Manufaktur Intern / Magang 4 Gaji 2,37 Juta/Bulan 1,40 4,00Gaji Karyawan PT Panasonic Gobel Indonesia β Informasi gaji karyawan PT Panasonic Gobel Indonesia untuk semua jabatan yang tersedia adalah 45 posisi lowongan kerja yang dapat kalian isi dengan cara melampirkan lamaran pekerjaan ke perusahaan panasonic. Halo wahai sahabat ketemu lagi nih dengan admin si lucu yang selalu menyajikan info gaji karyawan terupdate untuk kalian wahai sahabat admin dimanapun kalian berada dari sabang sampai merauke. Tidak hanya saja info gaji karyawan yang admin berikan untuk kalian, tapi admin memberikan info tentang bonus dan tunjangan bagi semua staf karyawan di panasonic indonesia. Informasi ini mimin dapatkan dari pegawai dan HRD yang masih aktif bekerja. PT Panasonic Gobel Indonesia merupakan perusahaan swasta yang bergerak di bidang elektronik guna memenuhi rantai pasokan para distributor dan konsumen. Perusahaan ini termasuk perusahaan Jepang yang selalu menjadi incaran banyak pelamar. Alasan utamanya adalah perusahaan Jepang selalu menawarkan kesejahteraan kepada para karyawannya. Profil PT Panasonic Gobel Indonesia Melalui brand-nya yang dikenal secara umum dengan nama Panasonic, Panasonic Corporation yang berpusat di Osaka, Jepang ini, merupakan manufaktur kelas dunia di bidang produk elektronik, khususnya untuk kebutuhan konsumen awam dan bisnis. Di Asia Pasifik, Panasonic muncul pertama kali dengan mendirikan pabrik pertamanya di Thailand pada tahun 1961. Beberapa tahun berikutnya, operasi Panasonic di kawasan ini pun berkembang. Saat ini operasinya ada di 6 area regional 80 negara termasuk Indonesia. Di Indonesia sendiri, Panasonic Gobel Indonesia memiliki sejarah yang sangat panjang dan melekat di hati rakyat. Dimulai dengan kehadiran radio tjawangβ oleh Almarhum Drs. H. Thayeb Moh. Gobel pada tahun 1954, TV pertama di tahun 1962, serta hadirnya brand National di tahun 1970. Panasonic Gobel Indonesia juga merupakan pelopor pendorong perusahaan-perusahaan lokal pemasok komponen. Hingga pada tahun 2004 nama National berubah menjadi Panasonic. Sampai saat ini Panasonic di Indonesia tetap merupakan brand elektronik terkemuka yang menyediakan produk inovatif untuk home appliances AC, Smart TV, Kulkas, Mesin Cuci, Perangkat Audio, Rice Cooker, Microwave, Air Purifier hingga beragam alat penataan rambut dan perawatan kulit dikalangan B2C dan system solution di kalangan B2B yang berorientasi pada pasar lokal untuk menjawab kebutuhan masyarakat Indonesia. [Sumber] DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI Gaji Karyawan PT Panasonic Gobel Indonesia No Jabatan Gaji/Bulan 1 Finance and Accounting Manager IDR. 17 Juta β 25 Juta 2 Technical Engineering and Construction Manager IDR. 17 Juta β 25 Juta 3 Konstruksi IDR. 17 Juta β 25 Juta 4 HRD & GA Senior Manager IDR. 15 Juta β 18 Juta 5 HRD IDR. 15 Juta β 18 Juta 6 Manager IDR. 10 Juta β 18 Juta 7 National Procurement Manager IDR. 12 Juta β 15 Juta 8 Category Manager IDR. 12 Juta β 15 Juta 9 Procurement Manager IDR. 12 Juta β 15 Juta 10 Operation Manager IDR. 10 Juta β 15 Juta 11 Internal Audit Manager IDR. 10 Juta β 15 Juta 12 Akuntansi IDR. 3 Juta β 20 Juta 13 Manajemen IDR. 3 Juta β 20 Juta 14 Regional Personnel Coordinator IDR. 8 Juta β 12 Juta 15 Assistant Legal Manager IDR. 8 Juta β 12 Juta 16 Teknik IDR. 8 Juta β 12 Juta 17 Assistant IT Manager IDR. 8 Juta β 12 Juta 18 Technical Engineer Manager IDR. 8 Juta β 12 Juta 19 Executive Secretary IDR. 8 Juta β 12 Juta 20 Senior Category Manager IDR. 8 Juta β 12 Juta 21 Rantai Pasokan IDR. 3 Juta β 16 Juta 22 Project Manager IDR. 6 Juta β 10 Juta Gaji Karyawan PT Panasonic Gobel Indonesia No Jabatan Gaji/Bulan 23 Merchandising Coordinator IDR. 6 Juta β 10 Juta 24 Senior Industrial Engineering Manager IDR. 6 Juta β 9 Juta 25 Marketing Coordinator IDR. 6 Juta β 7 Juta 26 Area Coordinator IDR. 3 Juta β 9 Juta 27 Supervisor IDR. 3 Juta β 8 Juta 28 Teknik Informatika IDR. 2 Juta β 13 Juta 29 Administrasi IDR. 2 Juta β 13 Juta 30 Pelayanan Profesional IDR. 1 Juta β 10 Juta 31 Pemasaran IDR. 3 Juta β 10 Juta 32 Accounting Supervisor IDR. 4 Juta β 6 Juta 33 Logistik IDR. 2 Juta β 5 Juta 34 IT Programer IDR. 2 Juta β 5 Juta 35 Admin IT IDR. 2 Juta β 5 Juta 36 Legal Officer IDR. 2 Juta β 5 Juta 37 Internal Audit Staff IDR. 2 Juta β 5 Juta 38 Store Supervisor IDR. 2 Juta β 5 Juta 39 Pelayanan IDR. 2 Juta β 5 Juta 40 Officer IDR. 2 Juta β 3 Juta 41 SPB IDR. 2 Juta β 3 Juta 42 Kasir IDR. 2 Juta β 3 Juta 43 Customer Service Representatives IDR. 2 Juta β 3 Juta 44 CSR IDR. 1 Juta β 2 Juta 45 Staff IDR. 1 Juta β 2 Juta Fasilitas yang Didapat Setelah Jadi Karyawan PT Panasonic Gobel Indonesia BPJS Kesehatan BPJS Ketenagakerjaan Berbagai Tunjangan Kehadiran, Jabatan, Transport, Makan Mesa tau Tempat Tinggal Bonus Tahunan Bonus Prestasi Bonus Bulanan Bonus 3 Bulanan Bonus 6 Bulanan Tunjakan Hari Raya THR Kendaraan Operasional Nah itu dia sahabat untuk informasi tentang gaji PT Panasonic Gobel Indonesia informasi diatas kami dapatkan dari sumber karyawan yang masih aktif bekerja dan dari devisi HRD terkait. Semoga informasi tersebut dapat menjadi informasi yang bermanfaat bagi kita semua, aamiin. diakhir kata mimin ucapkan terimakasih telah berkunjung dan semoga sukses dari kami
ReviewSalary Panasonic Gobel Energy Indonesia PT. What You see and contribute about Panasonic Gobel Energy Indonesia PT in Qerja is anonymous. Toggle navigation. SALARY; REVIEW; JOBS; JOURNAL; - Gaji. - Tunjangan. - Kesehatan. - Situasi kerja. - Makanan. - Minuman. - Kompleksitas. Compensation & Benefits. Work/Life Balance. Career Opportunity.gajioperator produksi pt panasonic gobel energy indonesia. Previous Article 19+ Gaji Operator Produksi Pt Panasonic Gobel Energy Indonesia Terheboh. Next Article. Tinggalkan Balasan Batalkan balasan. Anda harus masuk untuk berkomentar. Cari untuk: Pos-pos Terbaru. Trending Mimpi Buang Air Besar;
Jakarta- Menteri Ketenagakerjaan Muhamad Hanif Dhakiri meminta semua perusahaan di Indonesia agar dapat meniru majamen dan sistem di PT Panasonic Manufacturing Indonesia (PMI) atau dikenal Panasonic Gobel dalam menyejahterakan karyawannya. "Tidak sedikit perusahaan di Indonesia yang memberi gaji kecil kepada karyawannya. Mereka dituntut bekerja maksimal tetapi digaji kecil.